Index égalité femmes/hommes 2021

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L’index de l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, institué par la loi Pour la liberté de choisir son avenir professionnel de 2018, a été conçu pour mesurer les écarts de rémunération entre les sexes et mettre fin aux inégalités.

Il permet aux entreprises de mesurer, en toute transparence, les écarts de rémunération entre les sexes et de mettre en évidence leurs points de progression. Si des disparités salariales sont constatées, des mesures de correction doivent être prises lorsque la note obtenue est inférieure à 75/100.

Pour l’année 2021, l’index de l’APAJH de la Somme atteint un score de 58/65 points sur l’ensemble de ses indicateurs calculables (contre 10/10 points en 2020).

L’index global de l’APAJH de la Somme 2021 sur l’égalité professionnelle femmes-hommes est un nouvelle fois incalculable, le nombre de points maximum des indicateurs étant inférieur seuil règlementaire fixé à 75 points sur 100.

[…] Télécharger le Index égalité Hommes femmes 2021 APAJH SOMME :

L’APAJH de la Somme soutient la démarche du Gouvernement visant à promouvoir l’égalité femmes-hommes au sein de l’entreprise. Notre association reste déterminée à poursuivre sa démarche d’amélioration continue dans l’optique d’atteindre un score le plus élevé possible.

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